Blog MT9: guias de SST para quem decide na empresa

Artigo

AEP ou AET: qual avaliação ergonômica a sua empresa precisa?

A NR-17 trata a ergonomia em dois níveis: uma avaliação preliminar e, quando necessário, uma análise aprofundada. Este guia mostra ao RH e ao gestor como decidir entre AEP e AET e o que fazer com o resultado.

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Análise de água potável e de poço: guia para empresas

A água que abastece cozinhas, bebedouros, vestiários e processos precisa ter a qualidade comprovada, e não apenas aparente. Veja quando analisar, como coletar corretamente e como usar o laudo na gestão da empresa.

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Assistente técnico em perícia trabalhista: o que a empresa precisa saber

Em muitas ações trabalhistas, a decisão depende de uma perícia técnica sobre o ambiente ou sobre a saúde do trabalhador. Este guia explica o papel do assistente técnico da empresa e como chegar à perícia com a documentação em ordem.

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Audiometria ocupacional: quando fazer e como organizar na empresa

Para quem trabalha exposto a ruído, a audiometria é o exame que mostra se a audição está sendo preservada ao longo do contrato. Veja quem precisa, em que momentos fazer e como o RH evita exames perdidos.

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BPO SST: como funciona a gestão terceirizada de saúde e segurança

Exames, programas, laudos, treinamentos e eventos do eSocial exigem controle diário que muitas empresas não conseguem manter com equipe própria. O BPO de SST concentra essa rotina num parceiro e deixa o RH com um único ponto de contato.

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Certificado digital A1 para empresas: para que serve e como emitir

Sem certificado digital válido, a empresa pode ficar impedida de enviar o eSocial, emitir notas e acessar sistemas do governo. Este guia explica o modelo A1, quem deve ter e como organizar a renovação sem sustos.

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Check-up anual com o clínico geral: como funciona e como se preparar

Uma consulta por ano com o clínico geral ajuda a acompanhar a saúde antes que os sintomas apareçam. Veja como é o check-up, o que levar e por que os exames variam de uma pessoa para outra.

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CIPA: quando é obrigatória e como organizar na sua empresa

A NR-5 define quando a empresa precisa constituir uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio e quando basta indicar um representante. Este guia ajuda o RH a enquadrar a empresa e a conduzir o processo sem erros.

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Como elaborar o PGR da NR-1 na sua empresa?

O PGR é o documento que mostra como a empresa identifica, avalia e controla os riscos do trabalho. Veja as etapas, o que a fiscalização costuma olhar e como manter o programa vivo.

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ECG, Holter e MAPA: qual a diferença entre os exames do coração?

Eletrocardiograma, Holter e MAPA são pedidos com frequência e costumam gerar dúvidas sobre como funcionam. Este guia explica, em linguagem simples, o que cada exame mostra e como é a experiência do paciente.

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eSocial SST: guia prático dos eventos de saúde e segurança

Acidentes, exames ocupacionais e condições ambientais de trabalho são informados ao governo por meio de eventos específicos do eSocial. Veja o que cada um exige, de onde vêm os dados e como manter os envios em dia.

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Exame admissional passo a passo: guia para o RH

O exame admissional é a última etapa antes de o novo colaborador começar e, quando dá errado, segura a contratação inteira. Este roteiro mostra ao RH o que preparar, como orientar o candidato e o que conferir no ASO.

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Exame demissional: qual é o prazo e quando pode ser dispensado?

O exame demissional fecha o histórico de saúde do colaborador na empresa e tem prazo e hipóteses de dispensa definidos na NR-7. Veja como aplicar as regras com segurança e evitar problemas no desligamento.

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Exames laboratoriais: como se preparar para a coleta?

Um resultado confiável começa antes da agulha: o preparo certo evita repetição de coleta e dúvidas na hora de interpretar o laudo. Veja o que conferir antes, durante e depois do exame.

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Insalubridade ou periculosidade: qual se aplica à sua empresa?

Os dois adicionais costumam ser confundidos, mas têm origem, critérios e laudos diferentes. Este guia mostra como o RH e o empresário podem chegar à resposta certa com segurança técnica.

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Laudo psicológico: qual tipo você precisa e como funciona?

Laudo psicológico é o documento que registra o resultado de uma avaliação feita por psicólogo, sempre com uma finalidade definida. Entenda os principais tipos e o que esperar de cada processo.

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LP, LI e LO: como funciona o licenciamento ambiental da empresa?

Abrir uma unidade, ampliar a fábrica ou mudar de endereço pode depender de licença ambiental. Veja o papel de cada licença e como organizar o processo sem surpresas.

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LTCAT: para que serve e quando a empresa precisa dele?

O LTCAT é o laudo que informa à Previdência se o trabalho expõe o colaborador a agentes nocivos. Um documento bem feito protege a empresa e garante ao trabalhador o registro correto da sua história laboral.

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Monitoramento biológico: o que é e quando a empresa precisa fazer?

Algumas substâncias usadas no trabalho entram no organismo e só aparecem em exames específicos. O monitoramento biológico acompanha essa exposição ao longo do tempo, dentro do PCMSO.

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Odontologia para empresas: como cuidar da saúde bucal da equipe?

Dor de dente é uma das causas de faltas que o RH menos enxerga. Veja como montar um cuidado odontológico simples, preventivo e fácil de administrar para os colaboradores.

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PCMSO: o que é e quem precisa ter o programa?

O PCMSO é o programa que organiza os exames e o acompanhamento de saúde dos colaboradores conforme a NR-7. Entenda quem precisa, o que ele contém e como evitar que vire só um documento arquivado.

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Raio-X, ultrassom, tomografia ou ressonância: qual a diferença?

Cada exame de imagem enxerga o corpo de um jeito, e é por isso que o médico escolhe um ou outro. Este guia explica, em linguagem simples, o que esperar de cada um.

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Riscos psicossociais na NR-1: como a empresa deve se organizar?

A NR-1 inclui os fatores psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais, ao lado dos riscos físicos, químicos e de acidentes. Veja como transformar essa exigência em um processo prático e sustentável.

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