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Exame de acuidade visual ocupacional em Goiânia

Ver bem é requisito de segurança em muitas funções, da cabine do caminhão à bancada de inspeção. A MT9 faz o teste de acuidade visual dentro do exame ocupacional e entrega o resultado junto com o ASO.

Um teste simples com peso de segurança

O exame de acuidade visual mede a capacidade de distinguir detalhes a uma determinada distância. É rápido, não invasivo e não exige preparo. Mesmo assim, o resultado pesa em decisões importantes: liberar alguém para conduzir um veículo da frota, operar uma ponte rolante ou inspecionar peças pequenas numa linha de produção.

Na rotina da empresa, o teste também revela um problema comum e pouco falado: colaboradores que precisam de óculos e não sabem, ou que deixaram de usar. Uma correção simples evita erros, retrabalho e acidentes.

Funções em que o PCMSO costuma incluir o teste

AtividadePor que a visão importa
Motoristas e entregadoresLeitura de placas, percepção de distância e de obstáculos.
Operadores de empilhadeira e máquinasManobras em áreas com pessoas circulando.
Inspeção de qualidade e montagem finaIdentificação de defeitos e componentes pequenos.
Eletricistas e manutençãoLeitura de painéis, cores de cabos e instrumentos.
Trabalho prolongado com telasConforto visual e prevenção de queixas de cansaço.

A inclusão não é automática: o médico responsável pelo PCMSO decide com base nos riscos da função.

Passo a passo no atendimento

  1. IdentificaçãoO colaborador informa se usa óculos ou lentes e se tem algum diagnóstico oftalmológico.
  2. Visão de longeLeitura de uma tabela de optotipos, um olho de cada vez, com e sem correção.
  3. Visão de perto e coresQuando o PCMSO prevê, entram testes para leitura próxima e percepção de cores.
  4. RegistroO resultado é anotado e considerado pelo médico na conclusão do ASO.

Resultado e próximos passos

  • Visão adequada à função: o resultado segue para o prontuário e para o ASO.
  • Necessidade de correção: o colaborador é orientado a procurar avaliação e a usar a correção no trabalho.
  • Alteração relevante: o médico pode pedir avaliação com oftalmologista antes de concluir a aptidão.

Para frotas, vale combinar o teste de visão com o exame toxicológico dos motoristas de categorias C, D e E, numa mesma agenda.

Situações de rotina que o teste ajuda a resolver

Alguns cenários comuns em empresas de Goiânia e região mostram por que vale manter o teste em dia:

  • Exigência de cliente: um embarcador pede comprovação de que os motoristas próprios passam por avaliação visual.
  • Erros repetidos de inspeção: um setor de qualidade com falhas acima do normal descobre que parte da equipe precisava de correção para perto.
  • Turno noturno: operadores que trabalham com pouca iluminação relatam dificuldade, e o médico investiga a visão no periódico.
  • Mudança de função: um auxiliar administrativo passa a dirigir veículos da empresa, e o exame de mudança de risco passa a incluir a acuidade visual.

Em todos esses casos, um teste simples evita uma decisão tomada às cegas e deixa registrado que a empresa avaliou a condição antes de expor o colaborador ao risco.

Onde o exame se apoia

A NR-7 não traz uma lista fixa de funções que exigem acuidade visual. Ela determina que o PCMSO defina os exames complementares de acordo com os riscos identificados no PGR. Por isso, o teste aparece em algumas funções e não em outras, e essa escolha precisa estar justificada no programa.

A vantagem de centralizar na MT9

Quando visão, audição e clínico acontecem no mesmo lugar, o RH recebe um ASO só, com todos os resultados considerados. Isso reduz faltas ao trabalho por exame, evita colaboradores esquecendo etapas e deixa o prontuário completo para qualquer auditoria.

Dúvidas

Perguntas frequentes

Não encontrou sua dúvida? Fale com a equipe.

Quem usa óculos precisa trazê-los no exame?

Sim. O teste costuma ser feito com e sem correção, para registrar como a pessoa enxerga no dia a dia de trabalho. Lentes de contato também devem ser informadas.

O teste de acuidade visual substitui a consulta com oftalmologista?

Não. É uma triagem da nitidez da visão. Se o resultado indicar alteração, o médico do trabalho pode encaminhar o colaborador para avaliação oftalmológica completa.

Uma visão reduzida torna o colaborador inapto?

Depende da função e da possibilidade de correção. Em muitos casos, o uso de óculos resolve. A conclusão é sempre do médico examinador, considerando os riscos do posto.

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